|
| | | | | | | |
| "Ты сделал уникальную программу, которая действительно помогает в изучении иностранных языков" (Серж Чевычелов) | "Чувствую в ближайший, как минимум год, ваша программа будет самой главной в моей пальме" (Владимир Цховребов) | "Спасибо тебе за такую интересную программу - приятно что и наши умеют что-то толковое написать!" (Игорь Кокоцкий) |
|
LearnWords |
Всем известна простая истина: «Если хочешь что-то делать – научись это делать». Если вы хотите уметь считать – нужно учиться арифметике. Если хотите стать квалифицированным программистом – учите соответствующие языки программирования. То есть нужно пройти обучение, чтобы получить определённые навыки. И если с простейшими из них всё понятно (научиться писать, считать можно в школе), то как быть с более узкоспециализированными способностями? Возьмем любую компанию, которая постоянно нуждается в квалифицированных сотрудниках. Где их найти? Или как повысить квалификацию уже имеющихся работников, дабы они могли выполнять более широкий спектр задач? Оставлять всё на самостоятельное обучение – вариант далеко не лучший. Так как это потребует много времени, да и результат вряд ли будет заметен в ближайшее время. Однако существует иная форма обучения, призванная в кратчайшие сроки повысить квалификацию человека и сделать его компетентным специалистом в выбранной области. И это бизнес тренинги.
Бизнес-тренинг представляет собой групповую форму обучения, в основе которой лежат передаваемые тренером навыки, которые участники бизнес тренинга закрепляют, выполняя практические задания. Перед вами ставят определённую задачу, которую вы должны решить лично или совместными усилиями. В ходе этого вас обучают определённым умениям, которые необходимы для достижения вами новых возможностей и бизнес-результата. Это могут быть практические навыки - как правильно общаться с ключевыми клиентами или со своими сотрудниками, навыки по грамотному планированию рабочего процесса и так далее. Эти задачи, как правило, соответствуют реальным ситуациям в компании, с которыми сотрудникам придется столкнуться. Они прорабатываются, повторяя некоторые ситуации по несколько раз для закрепления результата. В итоге по окончанию бизнес-тренинга работники получают все необходимые навыки для командной работы и решения более сложных творческих и требующих креативности задач. Вот что из себя представляет данная форма обучения.